Seasonal work – Ukrainian


Сезонна робота


Про роботу

Ми займаємося вирощуванням високоякісної полуниці, яку збираємо кожного року в період з квітня по листопад. Тож для збирання врожаю нам потрібні гарні збирачі. Хоча, можливо, ви будете працювати під час своєї відпустки, та ми очікуємо, що всі наші співробітники будуть працювати старанно, бо в нас не табір для відпочинку.

Проте життя складається не тільки з роботи без розваг – ми надаємо нашим працівникам відмінні можливості для дозвілля і відпочинку.

Щороку у нас працює близько 300 сезонних працівників, які приїжджають переважно з 2 країн – Болгарії та Румунії. Ми можемо наймати тільки тих працівників, які мають право працювати у Великобританії. Окремих працівників, які зарекомендували себе в попередньому сезоні надійними і працьовитими людьми, ми запрошуємо на наступний сезон. Ті, що повертаються, у свою чергу, стають прикладом для нових працівників щодо трудової діяльності та проживання в Англії.

Більша частина робіт полягає в збиранні ягід вручну в закритих галереях, які захищають від вітру і негоди. Після збирання перевіряється якість ягід на полі, а потім вони транспортуються до нашого пакувального цеху і поміщаються у великий холодильник на 2 години. Це гарантує дотримання високих стандартів якості.

Робота дуже важка і передбачає багато нагинань, повертань і підйомів, тому вам потрібно мати хорошу фізичну форму.

Ви будете працювати в команді до 50 чоловік. Крім збирання ягід будуть доручатися інші завдання, такі як будівництво галерей, установка іригаційної системи, технічне обслуговування, сільськогосподарські та загальновиробничі роботи, які необхідно виконувати протягом року.


Стільниці

Table tops

Вся наша продукція в даний час вирощується в субстраті і на стільницях. Це дозволяє точно контролювати і регулювати умови вирощування, і, головне, забезпечує легкий доступ під час збирання плодів. Така система усуває необхідність постійно нахилятися і прискорює процес збирання, а також забезпечує працівникам комфортне робоче середовище.

Робочий час

Hours of work

Зазвичай ми працюємо п’ять або шість днів на тиждень не більше 8 годин на день. Кількість ваших робочих годин кожного дня буде визначатися врожаєм, погодою та попитом замовників. Рішення про тривалість робочого дня приймає менеджер зі збору врожаю, і збір не починається, доки польові помічники не будуть присутні на своїх місцях.

Оплата

Більшість робіт на нашій фермі виконується на умовах відрядної заробітної плати. Відрядна заробітна плата означає, що ви отримуєте плату за кожен кілограм зібраних ягід. Чим старанніше ви працюєте, тим більше вам будуть платити. Ця система означає, що ви можете заробляти більше мінімальної заробітної плати, яка встановлена у Великобританії за годину.

Pay

Ми рекомендуємо перед від’їздом відкрити банківський рахунок у своїй країні, щоб ви під час перебування у Великобританії могли робити безготівкові перекази коштів безпосередньо на цей рахунок. Коли ви приїдете на ферму вам дадуть дебетову картку, яка дозволить вам знімати гроші в банкоматі і оплачувати покупки в магазинах. Банківська система Великобританії є дуже надійною та безпечною. Заробітна плата, як правило, виплачується безпосередньо на ваш банківський рахунок один раз на тиждень або коли ви залишаєте ферму, або за запитом.

Як дістатися до ферми

The Homme, Hom Green, Росс-на-Уай, Херефордшир HR9 7TF

Ферма «E.C. Drummond» знаходиться за адресою: The Homme in Hom Green, Росс-на-Уай у Херефордширі HR9 7TF.
Це у п’яти хвилинах їзди від автомагістралі M50

По дорозі

Автомагістраль M50 –  4,4 милі (7,1 км)

Поїздом

Найближча станція Херефорд –  13 миль (20,8 км)
Станція Глостер – 15,4 милі (24,8 км)

Авіатранспортом

Міжнародний аеропорт Лондон Хітроу – 118,4 милі (166 км)
Аеропорт Бірмінгем – 45 миль (72 км)
Аеропорт Брістоль – 40 миль (64,4 км)
Аеропорт Кардіфф – 42 милі (67,2 км)

(Див. карту Google нижче)

Представництво працівників

Надзвичайно важливо, щоб керівники та менеджери ферми мали зворотній зв’язок про наші дії і про питання, що виникають у зв’язку з нашими діями.

Ми просимо, щоб з кожного структурного підрозділу призначалися працівники, які будуть представляти їх на засіданнях Координаційної групи, які проводяться кожні два тижні. Це надає всім працівникам можливість висловлювати керівникам та менеджерам позитивні і негативні точки зору через Координаційну групу. Також існує окремий Збір керівників з безпосереднім обговоренням між керівниками та директором і менеджером робочих процесів і питань внутрішнього трудового розпорядку.